O Conselho de Ministros aprovou, hoje, um novo sistema de carreiras, remunerações e qualificadores profissionais da Administração Pública, o qual introduz alterações nas tabelas das carreiras de regime geral, especial e específicas.
De acordo com o porta-voz do Governo, Inocêncio Impissa, “esta revisão visa harmonizar os qualificadores profissionais com os níveis salariais estabelecidos na Tabela Salarial Única (TSU), definir os níveis mínimos e máximos de carreiras e categorias profissionais e os critérios de evolução na TSU”.
Referiu ainda que a aprovação da revisão deste subsistema corresponde a uma das etapas cruciais no quadro da reforma salarial introduzida em 2022, com forte potencial de minimizar as preocupações essenciais apresentadas pelos funcionários públicos e não só, como também para a melhoria no geral do processo de gestão de carreiras na Administração Pública moçambicana.
